Câu hỏi thường gặp về chứng nhận ISO 45001?
ISO 45001 áp dụng cho doanh nghiệp nào?
Tiêu chuẩn ISO 45001 áp dụng cho tất cả các tổ chức, bao gồm các doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức công ích và cả các tổ chức nhỏ lẻ. Nó đặt ra các yêu cầu để giúp các tổ chức thiết lập, triển khai và duy trì một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả.
Nếu tổ chức đang hoạt động trong bất kỳ lĩnh vực nào và muốn đảm bảo rằng họ đang có một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đáp ứng các yêu cầu quốc tế, ISO 45001 là một tiêu chuẩn rất hữu ích để áp dụng.
Đặc biệt, các tổ chức hoạt động trong các ngành công nghiệp có rủi ro cao về tai nạn lao động và các vấn đề liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp, chẳng hạn như xây dựng, sản xuất và vận chuyển, cần đặc biệt quan tâm đến việc thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả, và ISO 45001 có thể hỗ trợ họ trong việc này.
Bạn nên xác định rủi ro và cơ hội như thế nào khi triển khai ISO 45001?
Khi tổ chức hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên quan tâm và các yêu cầu chiến lược của công ty, thì tổ chức có thể sử dụng kiến thức đó để đánh giá bất kỳ rủi ro và cơ hội nào có thể có và sau đó hành động để giải quyết chúng.
Sự khác biệt giữa Cải tiến và Cải tiến liên tục trong ISO 45001 là gì?
Cụm từ được sử dụng trong tiêu chuẩn là cải tiến liên tục, có nghĩa là cải tiến từng bước theo thời gian chứ không phải liên tục. Một loạt các thay đổi có thể góp phần cải tiến, bao gồm đào tạo, sửa đổi quy trình, đạt được các mục tiêu và mục tiêu hiệu suất.
ISO 45001 có phải chỉ là phiên bản rút gọn của OHSAS 18001 không?
Số ISO 45001 sử dụng cấu trúc được thiết lập dựa trên mô hình quản lý hiệu quả. Nó được thiết kế để sử dụng như một phần của hệ thống quản lý kinh doanh. ISO 45001 nhấn mạnh đến sự tham gia của lực lượng lao động, mở rộng sự tập trung vào các chương trình sức khỏe và an toàn của người lao động và thực hiện các thay đổi khác.
Các yêu cầu mới trong ISO 45001 là gì?
ISO 45001 đi kèm với các yêu cầu mới và cập nhật . Đây là đầu ra quan trọng của Điều khoản 4.2, các bên quan tâm và lý do để đánh giá hiệu quả quy trình tuân thủ Sẽ rất thận trọng khi có (các) quy trình mạnh mẽ trong đó lưu ý đến các nghĩa vụ tuân thủ liên quan đến các bên quan tâm đã xác định trong bối cảnh của bạn. Ví dụ: một tài liệu mới, IAF MD22, được phát hành vào tháng 1 năm 2018. Tài liệu này ảnh hưởng trực tiếp đến tổ chức chứng nhận của bạn và cũng có thể ảnh hưởng đến tổ chức của bạn. Đảm bảo rằng quy trình liên lạc của bạn bao gồm việc duy trì cập nhật các nhu cầu tuân thủ / nghĩa vụ và các kỳ vọng của tổ chức chứng nhận của bạn.
Nếu Bạn Đáp ứng Các Yêu cầu của ISO 45001, Bạn Có Đồng thời Đáp ứng Các Yêu cầu của OHSAS 18001 không?
ISO 45001 mở rộng và xây dựng dựa trên nền tảng của OHSAS 18001 . Do đó, về tổng thể, việc đáp ứng các yêu cầu của 45001 là có sẵn, nhưng cách viết 18001 lại khác và yêu cầu các thủ tục được lập thành văn bản và các thay đổi nhỏ khác. Vì vậy, bạn có thể không tự động đáp ứng các yêu cầu của cả hai tiêu chuẩn.