ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Nếu bạn đang tìm hiểu checklist câu hỏi về ISO 45001 để đánh giá nội bộ ISO 45001 hoặc đang tìm hiểu về sự tuân thủ ISO 45001 của doanh nghiệp bạn. Bài viết này sẽ hướng dẫn chia sẻ những câu hỏi về ISO 45001 và câu trả lời giúp bạn có thông tin nhanh và chính xác nhất.
Tiêu chuẩn ISO 45001 thiết lập một khuôn khổ giúp các doanh nghiệp quản lý rủi ro về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc cho nhân viên. Mục đích chính của ISO 45001 giảm thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc bằng cách cung cấp một hệ thống quản lý an toàn và hiệu quả.
Danh sách 15 câu hỏi về ISO 45001
Câu hỏi 1: Lợi ích của việc triển khai ISO 45001 trong một tổ chức là gì?
- Thúc đẩy cải tiến liên tục
- Tăng cường sự tin tưởng của khách hàng và các bên liên quan
- Hỗ trợ tuân thủ quy định
- Tất cả những điều trên
Câu hỏi 2: Khung Phụ lục SL cung cấp cấu trúc cấp cao của ISO 45001. Khung này quan trọng vì cung cấp ngôn ngữ và cấu trúc chung cho các tổ chức sử dụng khi phát triển hệ thống quản lý. Những tiêu chuẩn quản lý nào khác sử dụng Phụ lục SL?
- Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015
- Hệ thống quản lý tính liên tục kinh doanh ISO 22301:2019
- Tất cả những điều trên
Câu hỏi 3: Chu trình PDCA là mô hình 4 bước để thực hiện thay đổi được lặp lại liên tục để cải tiến liên tục. Nhưng 4 bước đó là gì?
- Kế hoạch, Thực hiện, Kiểm tra, Hành động
- Kế hoạch, Thực hiện, Xác nhận, Sửa đổi
- Chuẩn bị, Thực hiện, Kiểm tra, Hành động
- Chuẩn bị, Thực hiện, Xác nhận, Hành động
Câu hỏi 4: Các tổ chức có quy mô nào có thể triển khai ISO 45001?
- Tất cả các tổ chức, bất kể quy mô
- Các tổ chức có 10 nhân viên trở lên
- Các tổ chức có 50 nhân viên trở lên
- Các tổ chức có 100 nhân viên trở lên
Câu hỏi 5: Mục 4 của ISO 45001:2018 là một yếu tố quan trọng trong tiêu chuẩn, vì nó đặt nền tảng cho việc phát triển và triển khai hệ thống quản lý OH&S. Đây là một phần của các phần giới thiệu cung cấp cho tổ chức một khuôn khổ để thiết lập, triển khai, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống quản lý OH&S của mình. Mục 4 liên quan cụ thể đến điều gì?
- Bối cảnh của tổ chức
- Khả năng lãnh đạo
- Lập kế hoạch
- Ủng hộ
Câu hỏi 6: Theo tiêu chuẩn ISO 45001, ai sẽ thiết lập, triển khai và duy trì chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp?
- Các nhân viên
- Kiểm toán viên nội bộ
- Quản lý hàng đầu
- Các bên liên quan
Câu hỏi 7: Trong ISO 45001 có một điều khoản nêu rõ các yêu cầu đối với các tổ chức trong việc thiết lập, triển khai và duy trì các quy trình chuẩn bị và ứng phó khẩn cấp trong bối cảnh hệ thống quản lý OH&S của họ. Đây là điều khoản nào?
- 7.1
- 8.2
- 9.1
- 9.2
Câu hỏi 8: Theo tiêu chuẩn ISO 45001, ban quản lý cấp cao nên xem xét hệ thống quản lý OH&S của tổ chức thường xuyên như thế nào để đảm bảo tính phù hợp, đầy đủ và hiệu quả liên tục của hệ thống?
- Hàng tuần
- Hàng tháng
- Hàng năm
- Theo các khoảng thời gian đã định
Câu hỏi 9: Mục 10 của ISO 45001 có tiêu đề là ‘Cải tiến’ và tập trung vào việc cải tiến liên tục hệ thống quản lý OH&S. Theo mục 10.2, tập trung vào sự cố, không phù hợp và hành động khắc phục, một tổ chức phải làm gì khi xảy ra sự cố hoặc không phù hợp?
- Phản ứng kịp thời
- Xem xét các đánh giá hiện có về rủi ro OH&S và các rủi ro khác
- Xác định và thực hiện bất kỳ hành động nào cần thiết, bao gồm cả hành động khắc phục
- Tất cả những điều trên
Câu hỏi 10: ISO 45001 định nghĩa “mối nguy hiểm” như thế nào?
- Nguồn có khả năng gây thương tích và bệnh tật
- Một vật phẩm đã gây thương tích cho một cá nhân
- Một vật thể vật lý được biết là có nguy cơ
- Không có câu nào ở trên
Câu hỏi 11: Mục đích của thông tin được ghi chép là gì?
- Để hỗ trợ việc đạt được các mục tiêu chiến lược/OH&S
- Để cho phép quản lý hệ thống thành công
- Để chứng minh sự phù hợp (nếu có)
- Tất cả những điều trên
Câu hỏi 12: Trong ISO 45001, thuật ngữ “có thể” biểu thị điều gì?
- Một yêu cầu
- Sự cho phép
- Một lời đề nghị
- Một khả năng
Câu hỏi 13: Mục 7.3 là về nhận thức. Tiêu chuẩn này nói rằng người lao động phải được nhận thức những gì?
- Chính sách OH&S và mục tiêu OH&S của tổ chức
- Sự đóng góp của người lao động vào hiệu quả của hệ thống quản lý OH&S
- Những tác động và hậu quả tiềm ẩn của việc không tuân thủ hệ thống quản lý OH&S
- Tất cả những điều trên
Câu hỏi 14: Việc nhấn mạnh vào việc giải quyết rủi ro và cơ hội là một đặc điểm quan trọng của ISO 45001. Các tổ chức được kỳ vọng sẽ có cách tiếp cận chủ động để xác định và quản lý rủi ro liên quan đến OH&S trong khi tìm kiếm cơ hội cải tiến. Có một điều khoản trong ISO 45001 đề cập đến việc lập kế hoạch, bao gồm các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội. Đây là điều khoản nào?
- Điều khoản 6
- Điều khoản 7
- Điều khoản 8
- Điều 9
Câu hỏi 15: Tiêu chuẩn nào cung cấp hướng dẫn về việc kiểm toán hệ thống quản lý – bao gồm các nguyên tắc kiểm toán – có liên quan đến các tiêu chuẩn như quản lý chất lượng, quản lý môi trường và quản lý sức khỏe & an toàn nghề nghiệp?
- Tiêu chuẩn ISO 9000
- ISO 9001
- Tiêu chuẩn ISO 9004
- Tiêu chuẩn ISO 19011
Manager - Auditor at GOOD VIỆT NAM
Luật sư Nguyễn Đỗ Sơn có kinh nghiệm làm việc và quản lý nhiều công ty ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Với kinh nghiệm triển khai hệ thống, đào tạo và nâng cao năng suất, Luật Sư Nguyễn Đỗ Sơn hiện tại là Giám Đốc Điều Hành, chuyên gia trong lĩnh vực triển khai hệ thống quản lý đào tạo cho doanh nghiệp
Latest posts by Nguyễn Đỗ Sơn (see all)
