Chứng nhận ICTI: Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội ngành sản xuất đồ chơi

Tiêu chuẩn ICTI là tiêu chuẩn tập trung vào hoạt động bảo vệ quyền lợi của người lao động, an toàn trong môi trường làm việc trong ngành sản xuất đồ chơi. Nội dung của tiêu chuẩn ICTI có gì đặc biệt và cần lưu ý, GOOD Việt Nam sẽ giải đáp tại nội dung dưới đây.

Lịch sử của ICTI 

ICTI ( International Council of Toy Indusstries) được thành lập vào năm 1975, Hội đồng Công nghiệp Đồ chơi Quốc tế này là một tổ chức thành viên phi lợi nhuận về ngành công nghiệp đồ chơi, trò chơi, dành cho trẻ em và thanh thiếu niên trên toàn thế giới. Thành viên của tổ chức này bao gồm các hiệp hội đồ chơi đến từ 20 quốc gia.

Định hướng của ICTI chính là thực hiện được cam kết ủng hộ giá trị của đồ chơi ở mọi lứa tuổi, thúc đẩy các tiêu chuẩn hỗ trợ quyền lợi và phúc lợi của công nhân nhà máy, phát triển các tiêu chuẩn an toàn đồ chơi có trách nhiệm, nâng cao trách nhiệm xã hội trong toàn ngành.

Chứng nhận tiêu chuẩn ICTI là gì?

Tổ chức ICTI tạo ra một chương trình tiêu chuẩn gọi là IETP ( ICTI Ethical Toy Program). Đây là một hệ thống tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội cho các nhà máy trong chuỗi cung ứng. Tiêu chuẩn này nhằm đảm bảo sự đối xử công bằng cho người lao động. Để có chứng nhận ICTI hay IETP doanh nghiệp tổ chức cần phải tuân thủ quy định nghiêm ngặt của tiêu chuẩn ICTI về trách nhiệm xã hội.

Chứng nhận ICTI Ethical Toy Program thể hiện doanh nghiệp nghiêm túc tuân thủ hệ thống trách nhiệm xã hội với khách hàng của họ trên các sản phẩm mà doanh nghiệp sản xuất. Sản phẩm được sản xuất với những yêu cầu như vậy chắc chắn sẽ thân thiện và có chất lượng cao. 

Nội dung của tiêu chuẩn ICTI Ethical Toy Program

Chứng nhận ICTI Ethical Toy Program yêu cầu các tổ chức doanh nghiệp có nhà máy phải duy trì các yêu cầu dưới đây để hỗ trợ quyền lợi và phúc lợi của người lao động

Quy trình đánh giá

Các doanh nghiệp tổ chức cần minh bạch, đánh giá viên được tiếp cận toàn bộ cơ sở có thể đối thoại trực tiếp với công nhân mà không bị can thiệp

Đạo đức kinh doanh

Không có hành vi cố ý gây ảnh hưởng không đúng đến quá trình hoặc kết quả đánh giá

Thực hành kỷ luật

Người lao động được đối xử tôn trọng công bằng

Phân biệt đối xử

Không có tình trạng phân biệt đối xử trong quá trình tuyển dụng, nơi làm việc hoặc sa thải

Đại diện cho người lao động

Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể được công nhận và tôn trọng

Thực hành việc làm

Tuân thủ các quy định và yêu cầu về việc làm hiện hành, hợp đồng lao động được cung cấp cho tất cả các người lao động

Môi trường lao động 

Tuân thủ các quy định về môi trường, đào tạo để đảm bảo hóa chất trong quá trình sản xuất được xử lý an toàn đúng qui định

Sự an toàn 

Điều kiện nơi làm việc và sức khỏe của người lao động phải được đảm bảo an toàn, thiết bị bảo vệ được cung cấp, xây dựng được quy trình đối phó với tình huống khẩn cấp hiệu quả

Lao động vị thành niên

Không có lao động trẻ em chưa tới tuổi lao động

Tiền lương

Người lao động phải được trả lương hợp pháp, công bằng đúng thời gian theo nội dung kí hợp đồng lao động

Giờ làm việc

Giờ làm việc phải sắp xếp để người lao động có thời gian nghỉ ngơi, không được có hành vi ép buộc làm việc quá giờ.

=> Doanh nghiệp khi đạt chứng nhận của ICTI đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đã tuân thủ Bộ nguyên tắc của ICTI

Vai trò của chứng nhận ICTI

1. Được Công Nhận Rộng Rãi
2. Mở Rộng Quyền Truy Cập vào Mạng Lưới Toàn Cầu
3. Phòng Tránh Rủi Ro về Tuyển Dụng Phi Đạo Đức
4. Đào Tạo và Hỗ Trợ Toàn Diện
5. Giảm Số Lượng Đánh Giá Tuân Thủ
6. Đáp Ứng Kỳ Vọng Về Tuân Thủ Xã Hội và Khách Hàng
7. Chia Sẻ Dữ Liệu Tuân Thủ Nhanh Chóng
8. Học Hỏi và Chia Sẻ Phương Pháp Tốt Nhất

Lợi ích của chứng nhận ICTI đối với doanh nghiệp

Đội Ngũ Nhân Viên Hạnh Phúc, Gắn Kết và Năng Suất Cao Hơn
Một môi trường làm việc tôn trọng đạo đức giúp nâng cao tinh thần làm việc và tăng hiệu quả hoạt động của nhân viên.

Giảm Tỷ Lệ Nhân Viên Nghỉ Việc và Chi Phí Tuyển Dụng Thấp Hơn
Sản xuất có trách nhiệm giúp doanh nghiệp duy trì lực lượng lao động ổn định, giảm thiểu chi phí cho việc tuyển dụng và đào tạo.

Quản Lý Tốt Hơn Các Gián Đoạn Kinh Doanh
Việc tuân thủ đạo đức giúp hạn chế các vấn đề ảnh hưởng tiêu cực đến chuỗi cung ứng và hoạt động kinh doanh.

Tuân Thủ Quy Định Pháp Lý và Tiêu Chuẩn Đạo Đức
Đảm bảo doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu pháp lý liên quan đến vấn đề đạo đức và lao động.

Thúc Đẩy Phương Pháp Làm Việc Hiệu Quả Để Cải Thiện Hiệu Suất Doanh Nghiệp
Sản xuất đạo đức giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng sản phẩm.

Giảm Nguy Cơ Bị Từ Chối Sản Phẩm
Sản xuất theo tiêu chuẩn đạo đức làm tăng độ tin cậy về chất lượng, hạn chế việc sản phẩm bị loại bỏ do không đáp ứng yêu cầu.

Thu Hút Khách Hàng Mới và Giữ Chân Khách Hàng Hiện Tại
Một thương hiệu đạo đức dễ tạo dựng lòng tin, từ đó thu hút nhiều khách hàng hơn và xây dựng sự trung thành lâu dài.

Thực Hiện Các Chuyến Thăm Tại Chỗ Để Xem Xét và Thảo Luận Tiến Trình
Cung cấp dịch vụ tư vấn trực tiếp giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả và phát triển bền vững.

Doanh nghiệp cần làm gì để đạt chứng nhận 

Nộp Hồ Sơ Đăng Ký Chứng Nhận

• Hoàn tất đơn đăng ký trực tuyến để tham gia Chương trình Chứng Nhận Đồ Chơi Đạo Đức.

Thanh Toán Phí Đăng Ký và Phí Đánh Giá

• Đóng phí đăng ký cho Chương trình Đồ Chơi Đạo Đức và phí đánh giá cho công ty kiểm định được chỉ định.

Tiến Hành Đánh Giá Nhà Máy

• Cuộc đánh giá sẽ được sắp xếp và hoàn tất bởi đơn vị đánh giá trong vòng hai tháng kể từ ngày đăng ký.

Xem Xét Báo Cáo Đánh Giá

• Nếu nhà máy đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, báo cáo đánh giá sẽ được Chương trình Đồ Chơi Đạo Đức phê duyệt.

Nhận Chứng Nhận 

Sau khi thanh toán phí chứng nhận, giấy chứng nhận sẽ được cấp bởi ICTI